Was sind Managementstandards?
Das freiwillige Engagement von Unternehmen, seine Aktivitäten über die gesetzlichen Vorgaben hinaus sozial und umweltgerecht auszurichten, wird als Corporate Social Responsibility (CSR) – auf Deutsch „Unternehmenssozialverantwortung“ - bezeichnet. Unter dem Sammelbegriff Managementstandards fassen wir die Vielzahl an Initiativen, Instrumenten, Standards und Leitfäden zusammen, die entwickelt wurden, um die CSR-relevanten Komponenten in Arbeitsabläufen von Unternehmen und Organisationen zu verbessern.
Managementstandards mit Bezug auf Unternehmenssozialverantwortung sind im Rahmen nationaler und internationaler Nachhaltigkeitsbestrebungen entstanden und zielen auf eine umweltschonendere und sozialere Unternehmenskultur ab. Die Anwendung dieser Managementstandards beruht auf freiwilliger Basis. Sie sind eine Selbstverpflichtung und keine gesetzliche Vorschrift. Während manche Betriebe sich nach eingehender Prüfung („Audit“) offiziell zertifizieren lassen, nutzen andere die Instrumente primär als Leitfaden, um interne Prozesse zu optimieren. Ergänzend zu ausgewählten Managementstandards stellen wir Ihnen an dieser Stelle auch eine Auswahl an zertifizierenden Unternehmen vor.
Zu den bekanntesten CSR-relevanten Managementstandards und Leitfäden zählen Eco-Management and Audit Scheme (EMAS),
Global Reporting Initiative (GRI) oder der Leitfaden zur
gesellschaftlicher Verantwortung ISO 26 000. Mehr Beispiele finden Sie
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